今現在、現場で当社を支えてくれている20～30代の先輩スタッフもほとんどがまったくの未経験スタートでした。
長年ずっと、ライバルとなるような他の企業が少ない業界ですから、長く、深いお付き合いのお客様ばかりです。
だから、経験そのものより、培ってきた関係性やあなた自身の人柄が大切な仕事です。
例えば、お客様の作る製品の寸法を測る「検査ゲージ」という製品など、それぞれのお客様のご要望や状況に応じ、その「モノづくり現場」でちゃんと役に立つ道具をゼロから作るのが私たちの役目です。
必要なコトは全部、入社後、身につけていきましょう。
あなたのペースに合わせて先輩たちも一緒に歩んでくれます。
仕事の内容
お客様のモノづくりをサポートする様々な道具を、お客様と一緒にカタチにしていく営業の仕事です。
まずは先輩の営業アシスタント的な立場で仕様書を書いたり、見積書の作成をしたり…。先輩のような「営業」として、できることを一緒に少しずつ増やしていきましょう。
担当していただくのは、すでにお取り引きのあるお客さまばかり。最初は先輩同行から始め、できる範囲からじっくりと新しい関係性を築いてくだされば大丈夫です。時間や経験とともに、必要な知識が付いてきたら少しずつお客様を引き継いでいきましょう。
勉強期間を設けているので安心してください。焦らず、じっくりと、一緒に取り組んでいきましょう。
「お客様の話をしっかり伺い、ご要望をつかんでいく」
そんな営業として成長できるように全力で応援します。
先輩社員の声
前職はサービス業。営業の仕事は初めてでしたし、モノづくりに興味は有ったものの知識は一切ありませんでした。不安が無かったと言えばウソになりますが、先輩たちのフォローもあって、今ではお客様から直接お電話をいただくまでに成長できました。もっと知識をつけて、お客様のご要望に応えられる営業になっていきたいです。
世の中に無かったモノを作り上げていくのが何よりのやりがいです。必要なのは知識だけではありません。日ごろのコミュニケーションを通じてお客様の工場のことを深く理解することが何よりも良い製品づくりにつながっていきます。人柄がモノづくりに役立つ、そんな営業です。
先輩社員インタビュー
法人営業担当T (中途入社8年目)
前職 アパレルショップスタッフ
会社の魅力はどこだと思いますか？
社員の幸せを本気で考えてくれているところだと思います。それは決して、形に残らないもの、精神論だけでなく、制度や組織、体制など目に見える形で改革を進めてくれているので、魅力的ですね。
スキルアップはできますか？
もちろんです！一つのクライアントを担当するからと言って、決してほかのことを学べない環境ではありません。月4回、勉強会も新しく始めました。それらの勉強会を通して、色々な知識を身に付けられるはずです。
新しい仲間に期待することはなんですか？
中途入社だからこそ、感じること、思うことがあると思います。そして当社は、それらを活かして自分たちがやりやすい土俵を創っていける環境です。転職組として、一緒に会社を育てることができたらいいですね。
対象となる方
- 学歴・経験不問
- 40歳までの方(キャリア形成のため
- 要普通自動車免許
- 第二新卒歓迎
こんな方なら大歓迎
- 人間関係を深めていくことが得意
- コツコツと物事を進めることができる
- 素直に人の話を聞くことができる
給与
月給24万円以上(一律手当を含む)
一律営業手当 3万円含む
別途手当あり
試用期間中は月給20万円(最長3ヶ月)
手当
- 家族手当(扶養：月3000円、子：1人につき月4000円)
- 住宅手当(月12000円/条件あり)
昇給
年1回
賞与
年2回
年収例
- 入社3年 30歳 担当顧客を持ち、円滑に仕事がこなせる：400万円(月給28万円＋手当＋賞与年2回)
- 入社10年 40歳 担当顧客を持ち、部下の教育係が担える：500万円(月給33万円＋手当＋賞与年2回)
